Por Joelle Daniels | 13 de Dezembro de 2025 Fonte: Gamingbolt

Em meio ao recente anúncio do governo britânico sobre sua intenção de investigar a demissão de mais de 30 funcionários da Rockstar Games, o estúdio manteve sua posição, reiterando que as demissões ocorreram apenas porque, segundo a empresa, os funcionários em questão estavam discutindo informações confidenciais em um fórum público. Em um comunicado enviado à IGN, a desenvolvedora de Grand Theft Auto insistiu que qualquer indício de que as demissões tenham sido parte de uma tentativa de enfraquecer os sindicatos “é totalmente falso e enganoso”.

“A Rockstar Games tomou medidas contra um pequeno grupo de indivíduos, no Reino Unido e internacionalmente, que distribuíram e discutiram informações confidenciais (incluindo recursos específicos de jogos futuros e ainda não anunciados) em um fórum público, violando a política da empresa e suas obrigações legais. As alegações de que essas demissões estavam ligadas à filiação ou atividades sindicais são totalmente falsas e enganosas”, disse um porta-voz da Rockstar Games em comunicado.

A declaração surge pouco depois de o primeiro-ministro britânico, Sir Keir Starmer, ter prometido uma investigação às ações da Rockstar. Ele fez esta declaração durante uma recente sessão de perguntas ao primeiro-ministro no Parlamento do Reino Unido, onde o deputado Chris Murray mencionou as demissões e as ligações com as práticas anti-sindicais da empresa.

“A empresa de videogames Rockstar, localizada na minha região, demitiu 31 funcionários no mês passado sem apresentar provas ou representação sindical”, disse Murray durante a sessão. “O sindicato IWGB [Independent Workers Union of Great Britain] alega práticas antissindicais. Após me reunir com representantes da Rockstar, eles não me garantiram que estão cumprindo a legislação trabalhista, e compartilho das minhas preocupações sobre essas práticas.”

Considerando que este governo é responsável pelo maior aumento dos direitos dos trabalhadores em uma geração, o Primeiro-Ministro concorda que todas as empresas, independentemente do tamanho do seu lucro, devem cumprir a legislação trabalhista do Reino Unido e que todos os trabalhadores têm o direito de se sindicalizar?

“É um caso profundamente preocupante”, respondeu Starmer. “Todo trabalhador tem o direito de se filiar a um sindicato e estamos determinados a fortalecer os direitos dos trabalhadores e garantir que eles não enfrentem consequências injustas por fazerem parte de um sindicato. Nossos ministros analisarão o caso específico que ele [Murray] levanta e o manterão informado.”

Notícias sobre a demissão desses funcionários pela Rockstar Games vieram à tona em novembro, e a empresa foi posteriormente criticada pelo presidente do IWGB, Alex Marshall, pelo que ele chamou de “um dos atos mais flagrantes e implacáveis ​​de repressão sindical” na indústria de jogos.

“A Rockstar acaba de realizar um dos atos mais flagrantes e cruéis de repressão sindical na história da indústria de jogos. Esse desprezo descarado pela lei e pela vida dos trabalhadores que geram bilhões para a empresa é um insulto aos seus fãs e à indústria global”, disse Marshall.

Um relatório de algumas semanas atrás indicava que os funcionários demitidos estavam simplesmente usando um canal do Discord para discutir assuntos relacionados ao sindicato, visto que a Rockstar Games havia excluído diversos canais do Slack, deixando os funcionários sem nenhuma maneira de discutir assuntos que não fossem de trabalho entre si. Isso levou os funcionários a realizarem essas discussões no Discord.