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Enquanto várias pessoas na indústria de jogos têm oferecido palavras de apoio e incentivo aos seus colegas afetados por vários cancelamentos de projetos e demissões na Microsoft, um produtor executivo da Xbox Game Studios Publishing, Matt Turnbull, tem sido alvo de críticas. Em uma publicação no LinkedIn que já foi apagada, Turnbull sugeriu que aqueles que perderam seus empregos deveriam usar LLMs (modelos de linguagem de grande porte) como ChatGPT ou Copilot para ajudá-los com “planejamento de carreira e clareza emocional”.
Em sua postagem, que você pode ver arquivada abaixo graças ao diretor da Necrosoft Games, Brandon Sheffield, Turnbull ofereceu alguns conselhos sobre os tipos de dicas que aqueles afetados por demissões podem usar em LLMs para obter orientação profissional, ajuda com networking e divulgação, e até mesmo ajuda na formatação de seus currículos.
“Estes são tempos realmente desafiadores, e se você está enfrentando uma demissão ou mesmo se preparando discretamente para uma, você não está sozinho e não precisa passar por isso sozinho”, escreveu Turnbull. “Sei que esses tipos de ferramentas despertam sentimentos fortes nas pessoas, mas seria negligente se não tentasse oferecer o melhor conselho possível nessas circunstâncias. Tenho experimentado maneiras de usar ferramentas de IA para LLM (como ChatGPT ou Copilot) para ajudar a reduzir a carga emocional e cognitiva que acompanha a perda do emprego.”
Entre as sugestões que Turnbull poderia usar estão pedir a um LLM para atuar como um coach de carreira e perguntar a ele para quais tipos de empregos alguém poderia migrar, pedir para ele reformatar um currículo para que seja adequado a diferentes áreas na indústria de jogos e até mesmo pedir ao LLM para atuar como suporte emocional.
“Estou lutando contra a síndrome do impostor depois de ser demitido”, diz o prompt de apoio emocional sugerido por Turnbull. “Você pode me ajudar a reformular essa experiência de uma forma que me lembre do que eu faço bem?”
Como o próprio Sheffield também aponta em uma publicação posterior, Turnbull mencionar que aqueles afetados por demissões devem usar os mesmos tipos de ferramentas de IA que as empresas estão tentando usar para substituir seus funcionários soa um pouco insensível. Este é provavelmente um dos principais motivos pelos quais Turnbull recebeu uma reação negativa, resultando na remoção de sua publicação.
“Algo que percebi com o tempo é que as pessoas em geral não têm a capacidade de pensar em um escopo mais amplo e incluir contexto e eventualidades”, postou o diretor da Necrosoft. “Mas depois que milhares de pessoas forem demitidas da sua empresa, talvez não seja uma boa ideia sugerir que elas recorram àquilo que você está tentando substituir para se consolarem.”
Relatos de que a Microsoft está sendo atingida por demissões em todas as suas divisões, incluindo a Xbox, surgiram no início desta semana. Como parte da medida, estúdios como a King, desenvolvedora de Candy Crush, devem perder 200 funcionários. A Turn 10, desenvolvedora de Forza Motorsport, é apontada como a mais afetada, tendo perdido quase 50% de sua força de trabalho.
Em uma nota interna, o CEO da Microsoft Gaming, Phil Spencer, escreveu sobre como as demissões estavam sendo feitas “para posicionar a Gaming para um sucesso duradouro e nos permitir focar em áreas de crescimento estratégico”.
Matt Turnbull, Executive Producer at Xbox Game Studios Publishing – after the Microsoft layoffs – suggesting on Linkedin that may maybe people who have been let go should turn to AI for help. He seriously thought posting this would be a good idea.
— Brandon Sheffield (@brandon.insertcredit.com) 3 de julho de 2025 às 23:48
